В части организации образовательного процесса спортивная школа руководствуется документами:
- - Лицензия и Устав образовательного Учреждения;
- Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;- Закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации от 04.12.2007г.№329-ФЗ;
- - Конституция РФ от 12.12.1993 г., Трудовой кодекс РФ от 30.12 2001 127-ФЗ
-Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам от 29.08.2013г. №1008;
- Особенности организации и осуществления образовательной, тренировочной и методической деятельности в области физической культуры и спорта от 27.12.2013г. №1125;
- Методические рекомендации по организации спортивной подготовки в Российской Федерации от 12.05.2014г. №ВМ 04-10/2554;
- СанПиН (Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28.09..2020 г № 28 к организациям воспитания
и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодёжи;
- Программа развития ГБУ ДО «Спортивная школа олимпийского резерва по спортивной борьбе»
- В СШОР разработаны и введены в действие локальные акты, регламентирующие деятельность образовательного учреждения:
Локальные акты, регламентирующие деятельность ОУ:
- Правила внутреннего распорядка обучающихся
- Правила внутреннего трудового распорядка работников
- Положение о режиме и форме тренировочных занятий
- Положение о формах, периодичности, порядке текущего контроля
- Положение о порядке и основаниях перевода, отчисления и восстановления
- Положение о порядке оформления, возникновения, приостановления и прекращения отношений
- Положение о языке образования
- Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками обр. процесса
- Положение о режиме рабочего времени и отдыха пед. работников
- Положение об условиях приёма на обучение по доп. обр. программам
- Положение об условиях приёма на обучение на места с оплатой
- Положение о порядке восстановления отчисленного спортсмена по инициативе организации
- Положение о порядке размещения на оф. сайте
- Порядок доступа работников к ИТС
- Правила приёма обучающихся
- Положение о порядке комплектования групп спортивной подготовки
- Положение о порядке оказания платных образовательных услуг
- Положение о порядке снижения стоимости оказания платных услуг
- Порядок организации учебно-методической деятельности
- Положение об обучении по индивидуальным учебным планам
- Положение об аттестации педагогических работников
- Положение о разработке доп. обр. программ
- Положение о нормах профессиональной этики
- Положение о формировании, ведении и хранении личных дел
- Положение о порядке посещения обучающимися мероприятий, не предусмотренных уч. планом
- Положение о расследовании и учёте несчастных случаев
- Положение о контроле за соблюдением ФССП
- Положение о комиссии по предотвращению коррупции
- Положение о комиссии по предотвращению и урегулированию конфликта
- Положение об оплате труда работников
- Положение о премировании работников
- Положение об оказании мат. помощи работникам
- Положение о тарификационной комиссии
- Положение о порядке текущего контроля и промежуточной аттестации в организации
- Положение об учебно-тренировочных сборах
- Положение о комиссии по осуществлению закупок
В Учреждении имеется в наличии все нормативно и организационно -
распорядительные документы для реализации образовательной деятельности.
В связи с переводом на систему дополнительного образования в Устав и локальные акты внесены изменения.
Управление школой осуществляется в соответствии с действующим законодательством, Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления. Директор Учреждения пользуется правами и
выполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, трудовым договором, заключённым между Директором и Учредителем от имени Учреждения, с учётом требований
законодательства Российской Федерации, должностной инструкцией. утверждённой в установленном порядке.
К компетенции директора Учреждения относятся вопросы текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов. отнесённых к компетенции Учредителя
Коллегиальными органами управления являются:
- Общее собрание трудового коллектива
- тренерский (педагогический) совет.
К компетенции Общего собрания трудового коллектива и тренерского совета относится:
- разработка и принятие изменений, дополнений, вносимых в Устав;
- разработка и принятие иных локальных актов школы, регламентирующих правовое положение всех участников образовательного процесса;
- рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения школы;
- заслушивание отчетов директора и органов самоуправления школы по вопросам
деятельности школы.
Тренерский (педагогический) совет – коллегиальный орган самоуправления
педагогических работников СШОР и создается с целью определения стратегии развития учреждения. Заседания тренерского (педагогического) совета проводятся по мере решения накопившихся вопросов.
Тренерский (педагогический) совет:
- заслушивает доклады и отчеты педагогических работников школы, представителей сторонних организаций, взаимодействующих с СШОР;
- рассматривает вопросы состояния и совершенствования учебно-воспитательной и методической работы, качества выполнения образовательных программ, результативность
- рассматривает уровень состояния преподавания;
- заслушивает вопросы по проведению медицинского осмотра учащихся и состояния здоровья занимающихся, организации оздоровительной работы с учащимися;
- подводит итоги выступлений воспитанников школы на соревнованиях различного ранга и подготовки спортивного резерва;
- принимает решение о проведении контрольных нормативов и переводе учащихся на следующий этап обучения;
- обсуждает в случае необходимости успеваемость и поведение отдельных учащихся в присутствии их родителей (лиц, их заменяющих);
- обсуждает и утверждает кандидатуры педагогических работников школы, представляемых к присвоению наград и почетных званий.
Организацию выполнения решений педагогического совета осуществляет председатель и секретарь.
Решения педагогического совета школы, принятые в пределах своих полномочий, являются обязательными для администрации и его членов